Sauveteur secouriste du travail

Formation présentielle

Durée : 14 heures (2 jours)

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Cette formation est gratuite.

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Formation créée le 03/04/2024. Dernière mise à jour le 26/02/2025.

Version du programme : 1

Programme de la formation

Acquérir le titre de sauveteur secouriste du travail

Adopter une posture de préventeur dans son entreprise
Exécuter correctement les gestes de secours destinés à : protéger la victime et les témoins, alerter les secours d’urgence adaptés, secourir en empêchant l’aggravation de la victime et en préservant son intégrité physique en attendant l’arrivée des secours spécialisés

Être capable de mettre en application ses compétences de SST au service de la prévention des risques professionnels dans son entreprise
- être capable de situer son rôle de SST dans l'organisation de la prévention de son entreprise
- être capable de contribuer à la mise en œuvre d'actions de prévention
- être capable d'informer les personnes désignées dans le plan d'organisation de la prévention de l'entreprise de la ou les situations dangereuses repérées
Être capable d'intervenir face à une situation d'accident du travail
- être capable de situer le cadre juridique de son intervention
- être capable de réaliser une protection adaptée
- être capable d'examiner la ou les victimes afin de mettre en œuvre l'action choisie en vue du résultat à obtenir
- être capable de faire alerter ou alerter en fonction de l'organisation des secours dans l'entreprise
- être capable de secourir la ou les victimes de manière appropriée

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

Une fiche individuelle complétée par le stagiaire pour identifier les attentes de chacun et adapter le contenu de la formation. Le programme pourra être retravaillé à l'issue du positionnement afin de s'adapter au plus près aux bénéficiaires. Une documentation pédagogique remise à chaque participant. Une approche pédagogique concrète et pragmatique s'appuyant sur des méthodes de pédagogie active et participative : alternance d'exposés théoriques courts, d'études de cas, d'analyse de pratiques, échanges et retours d’expériences entre les participants, multiples mises en situation avec le matériel (lit, fauteuil, aides techniques, ...) Une évaluation des connaissances

Ressources techniques et pédagogiques

Une documentation pédagogique est remise à chaque participant. Visionnage et étude de films

bilan des acquis de formation perception globale de la formation

Évaluation des acquis (auto-évaluation pré et post, test de connaissance) Évaluation de la satisfaction de la formation

Entre 4 et 10 apprenants

2 jours