Devenir formateur PRAPS2S

Formation créée le 01/12/2023. Dernière mise à jour le 25/07/2025.
Version du programme : 1

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

98 heures (14 jours)

Accessibilité

Oui
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Objectifs de la formation

  • Élaborer un projet de formation-action PRAP intégré à la démarche de prévention de l'établissement
  • Observer et analyser les risques liés à l'activité physique dans le cadre d'une situation de travail afin de proposer des pistes d'amélioration et de suivre leur mise en place
  • Organiser, animer et évaluer une formation-action des salariés à la prévention des risques liés à l'activité physique
  • Animer et évaluer une séquence d'accompagnement de la mobilité de la personne aidée

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • intervenants à domicile
Prérequis
  • Formation en ligne "Acquérir des bases en prévention des risques professionnels"

Contenu de la formation

Accompagner l'établissement dans l'élaboration d'une démarche de prévention des risques liés à l'activité physique
  • Maitriser les fondamentaux de la prévention
  • Élaborer un projet de prévention performant et adapté à l'établissement
Mettre en œuvre la prévention des risques dans l'établissement
  • Participer à l'évaluation des risques professionnels
  • Maitriser l'utilisation et l'enseignement des techniques d'aide à la mobilité
  • Animer la prévention des risques professionnels
Réaliser une formation d'acteur en prévention des risques liés à l'activité physique
  • Comprendre le processus de développement de compétences de l'adulte
  • Construire un déroulé pédagogique
  • Utiliser des méthodes pédagogiques actives
  • Utiliser différentes méthodes d'évaluation
Animer et évaluer une séquence d'accompagnement de la mobilité de la personne aidée en prenant soin de l'autre et de soi
  • Argumenter la démarche d'accompagnement à la mobilité de la personne aidée en prenant soin de soi et des autres (ALM)
  • Décliner les déplacement naturels
  • Guider l'analyse d'une situation d'accompagnement
  • Argumenter le choix des aides techniques
  • Argumenter la mise en œuvre de l'accompagnement

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Une fiche individuelle est complétée par le stagiaire pour identifier les attentes de chacun et adapter le contenu de la formation. Le programme pourra être retravaillé à l’issue du positionnement afin de s’adapter au plus près aux bénéficiaires. Une approche concrète et pragmatique qui s’appuie sur des méthodes de pédagogie active et participative : alternance d’exposés théoriques courts, d’études de cas, d’analyse de pratiques, échanges et retours d’expériences entre les participants Votre formation se clôture par une évaluation finale permettant de valider l’acquisition des apprentissages : quizz et questionnaire (il est identique à celui passé au début de la formation). Un questionnaire est envoyé après deux mois aux participants afin de voir l’intégration dans leur pratique, ainsi qu’aux responsables de formation.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Une documentation pédagogique est remise à chaque participant.

Qualité et satisfaction

bilan des acquis de formation perception globale de la formation

Modalités de certification

Modalité d'obtention
  • Délivrance d’une attestation individuelle de formation et d’un certificat de formateur PRAP 2S à l’issue de la formation sous réserve de présence à l’ensemble de la formation et de réussite aux épreuves certificatives. Maintien et actualisation des compétences requise à 36 mois
Détails sur la certification
  • Délivrance d’une attestation individuelle de formation et d’un certificat de formateur PRAP 2S à l’issue de la formation sous réserve de présence à l’ensemble de la formation et de réussite aux épreuves certificatives. Maintien et actualisation des compétences requise à 36 mois

Capacité d'accueil

Entre 4 et 10 apprenants

Délai d'accès

0 semaine

Accessibilité

Nous étudions, au cas par cas, toutes les situations de handicap afin d'envisager une intégration dans la formation et de déterminer les éventuels aménagements ou dispositions à mettre en place. Nous mobilisons, le cas échéant, les expertises, outils et réseaux nécessaires pour accueillir, accompagner, former ou orienter les publics en situation de handicap.